L’E2C Puy-de-Dôme, en partenariat avec Volvic et le GEIQ EPI2A, lance un nouveau parcours de formation et d’insertion professionnelle : Volvic Horizon Insertion. Destiné aux jeunes de 18 à 25 ans, ce programme leur permet de découvrir des métiers porteurs, d’acquérir une qualification et d’intégrer le monde du travail dans un cadre structurant et bienveillant.

Un partenariat au service de l’insertion 

Soucieux de favoriser l’insertion des jeunes sans diplôme ou avec un niveau inférieur au bac, l’E2C Puy-de-Dôme, Volvic et le GEIQ EPI2A unissent leurs forces pour proposer une formation complète alliant théorie et pratique. Grâce à ce partenariat, les jeunes auront l’opportunité de se former aux métiers de la production industrielle et de la logistique, des secteurs dynamiques offrant de réelles perspectives d’emploi.

Un parcours structuré en trois étapes

Le programme Volvic Horizon Insertion s’articule autour de plusieurs phases permettant une montée en compétences progressive :

 Janvier – avril : sélection des candidats entretien et rendez-vous avec E2C le GIEQ EIP et volvic

Mai – septembre : Pré-qualification à l’E2C Puy-de-Dôme
Les participant·e·s suivent une formation préparatoire incluant 8 semaines de stages en entreprise, afin d’acquérir des compétences de base et de confirmer leur projet professionnel.

À partir de septembre : Alternance chez Volvic avec le GEIQ EPI2A
Les jeunes signent un contrat en alternance d’une durée de 12 à 24 mois, avec un accompagnement personnalisé et la possibilité d’obtenir une qualification reconnue.

Des métiers porteurs et une expérience valorisante

Ce parcours vise à former les jeunes sur des postes stratégiques et recherchés :

Conducteur/trice de ligne automatisée 
Logistique et magasinage 

En rejoignant Volvic, les participants bénéficieront d’une expérience enrichissante au sein d’une entreprise engagée et innovante, appartenant au groupe Danone.

Un tremplin vers l’avenir

L’objectif du parcours Volvic Horizon Insertion est clair : permettre aux jeunes de se former, d’obtenir une qualification et d’intégrer durablement le marché du travail.